持续2个月的托班周期和学校无缝衔接，好玩有趣的手工DIY、创意绘画课提高孩子们的动手能力……学期结束，职工子女暑期“看护难”成了不少家庭的烦心事。在浙江省绍兴市越城区总工会的指导下，越城区各级工会主动牵头办班涨配资，联动社区、学校、五邻社、慈善总会等社会组织及社会力量，让孩子们在这个暑假从“脱管”状态转为有序“托管”。
职工孩子在爱心托班上下国际象棋涨配资
7月14日，振德暑假托管班如约而至，40余名职工子女参加。为丰富课程内容，打造充满关爱的暑期乐园，振德医疗用品股份有限公司工会首次采用校企跨界合作，学校发挥教育专业优势，企业提供实践平台，将守护的理念从职场延伸至家庭，为孩子们铺就一段充实而欢乐的成长之旅。
爱心暑期托管班从2019年最初的尝试到现在已经成为振德人心中极具辨识度的“特色印记”。“只要职工有需要，我们的爱心托班就会一直在，而且会更好。”振德医疗用品股份有限公司工会工作人员表示。
盛洋科技工会也开启了第二期暑期“爱心托班”。在去年以“托管为主、兴趣为辅”、1+1+N的教管模式基础上，今年还做了全面升级，重新购置书架、粉刷墙壁，增加专职教师人数，增设如球类跳操等体育运动、绘画手工等兴趣培养、消防交通等生活技能系列特色课程。学生人数也从原先的16人增加到现在的26人。
目前，越城区已有近20场工会“爱心托班”正在陆续开班中。越城区总将围绕构建职工生活品质提升、打造生活美好型社会目标，持续深化工会“爱心托班”服务，重点面向新就业形态劳动者、建筑工人、环卫工人、留守儿童、困难家庭等，创新托管服务体系，缓解养育压力，纾解职工后顾之忧涨配资，点亮孩子暑期时光。（工人日报客户端记者邹倜然 通讯员屠鑫杰）
网上配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
